Le DUERP de votre établissement de santé, réalisé avec vos équipes
EHPAD, cabinet médical ou dentaire, crèche, service d'aide à domicile, pharmacie : vos équipes prennent soin des autres, souvent au détriment de leur propre santé. Nous réalisons le DUERP de votre structure avec vous, service par service, pour un document qui tient la route en cas de contrôle.
IPRP enregistrée DREETS · Avis Google 5,0/5 · Dès 380 € HT
Pourquoi un DUERP pensé pour la santé et le médico-social ?
Dans le soin et l'accompagnement, les risques se cumulent : efforts physiques lors des transferts, exposition biologique, horaires décalés, charge émotionnelle. Un document unique générique passe à côté de ces réalités. Le vôtre doit évaluer chaque métier, du soin à l'entretien, avec des mesures compatibles avec la continuité de service.
Les principaux risques dans la santé et le médico-social
Chaque structure a son organisation, mais on retrouve souvent les mêmes familles de risques. Votre DUERP les évalue dans votre contexte réel : vos patients ou résidents, vos locaux, vos plannings.
Manutention de personnes
Transferts, aide à la toilette, repositionnement au lit : les lombalgies et les troubles musculosquelettiques sont très fréquents.
Risques biologiques
Piqûres et coupures, accidents d'exposition au sang, contact avec des personnes contagieuses.
Produits chimiques
Désinfectants, produits de stérilisation, préparation de certains médicaments.
Horaires et organisation
Travail de nuit, week-ends, gardes, remplacements au pied levé, déplacements entre domiciles.
Charge émotionnelle et agressivité
Fin de vie, détresse des familles, patients agités ou désorientés, violences verbales ou physiques.
Chaque service de votre structure évalué
Le document unique s'organise par unités de travail. Nous évaluons chaque service séparément, avec les personnes qui y travaillent, pour que le plan d'action corresponde à ce qui se passe vraiment au quotidien.
Ce que la réglementation prévoit dans la santé
Risque biologique
Le Code du travail impose une évaluation spécifique des agents biologiques, avec des mesures de prévention et une conduite à tenir en cas d'accident d'exposition au sang.
Manutention de personnes
L'employeur doit limiter le recours à la manutention manuelle, fournir les aides techniques adaptées et former les salariés aux gestes et postures.
Vaccinations
Certains personnels des établissements de soins sont soumis à des obligations vaccinales, notamment contre l'hépatite B.
Travail de nuit
Les travailleurs de nuit bénéficient d'un suivi de santé adapté, et les plannings doivent respecter les durées maximales de travail et les repos.
5 étapes pour le DUERP de votre structure
Combien coûte le DUERP d'une structure de santé ?
Pour un établissement de santé ou médico-social, le tarif dépend avant tout du nombre de salariés. Rédaction complète incluse, devis personnalisé gratuit sous 48 h.
1 à 3 salariés
dès 380 € HT
4 à 7 salariés
dès 770 € HT
8 à 10 salariés
dès 1 990 € HT
Mise à jour annuelle
dès 190 €/an HT
Détail des formules sur notre page rédaction du DUERP.
Avec DUERP Occitanie, vous êtes accompagné
- Un DUERP rédigé par une IPRP enregistrée à la DREETS
- Une mise à jour accompagnée pour rester conforme
- Un accompagnement en cas de contrôle de l'inspection du travail
Une question avant de vous lancer ?
Échange gratuit de 15 min avec notre équipe : choisissez votre créneau, on vous rappelle.
Vos questions sur le DUERP dans la santé
Un cabinet médical avec une secrétaire doit-il avoir un DUERP ?
Oui, dès le premier salarié. Le document évalue les risques de chaque poste du cabinet, secrétariat compris : travail sur écran, accueil du public, exposition biologique, produits de désinfection.
Les accidents d'exposition au sang doivent-ils figurer dans le DUERP ?
Oui. Le risque biologique, dont les piqûres et les projections, fait partie des risques à évaluer, avec les mesures de prévention et la conduite à tenir en cas d'accident.
Faut-il intégrer les risques psychosociaux ?
Oui. La charge émotionnelle, les horaires décalés et les tensions avec les patients ou les familles sont des risques professionnels à part entière, à évaluer dans le DUERP au même titre que les risques physiques.
Quand faut-il mettre à jour le DUERP ?
Au moins une fois par an à partir de 11 salariés, et dans tous les cas lors d'un changement important : nouveau service, travaux, nouvel équipement, accident du travail.
Tout le détail de notre prestation est sur notre page rédaction du DUERP en Occitanie. Retrouvez aussi toutes nos zones d'intervention en Occitanie. Découvrez aussi le DUERP par secteur d'activité.
Ils nous ont confié leur DUERP
Directeur d’une association loi 1901, je recommande l’appui de DUERP OCCITANIE pour tout employeur désireux d’en faire une demarche continue. C’est dans le cadre d’une démarche de QVCT nous avons eu recours aux services de DUERP Occitanie. Notre premier levier etait de nous appuyer au renouvellement du DUERP. Leur démarche bienveillante et très professionnelle a été aussi bien plébiscitée par nos équipes que par notre Conseil d’Administration. Le diagnostic affiné a permis de résoudre presque d’elles mêmes certaines tensions inter équipes, mais a surtout débouché sur un plan d’amélioration continue de la QVCT. L.Varnier
Benoit Varnier7 septembre 2026
Vous pouvez faire confiance les yeux fermés à cette équipe dynamique et à taille humaine ! Elles prennent vraiment le temps, sont à l'écoute et rendent un travail personnalisé. N'hésitez plus pour votre DUERP !
Anaïs4 septembre 2026
Une équipe à l'écoute, dynamique et très professionnelle. Merci. Je recommande ++
Sandrine Barbaray6 septembre 2026
Prêt à protéger vos équipes ?
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